工作三年半，沒有勞動合同，第一年沒社保，現(xiàn)在無故被辭退，能得到怎樣的賠償

雨中奔跑的白狐貍 2021-07-30 20:31

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  劉俊義

  2021-07-30 20:45
  不簽合同，除去試用那個月的工資，其它月工資按照雙倍給付，但最長不超過12個月。長期無勞動合同的視為不固定期限合同，合同未到期的解職按照工作一年補一個月工資計算。未交社保的按照工作期限補齊。
  社保這一塊，如果你不是很需要的直接可以和他協(xié)商賠錢，不然社保還有自己交的一部分。
  工資是根據(jù)他付給你的前一年12個月平均收入計算。
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  裴秀福

  2021-07-30 20:49
  勞動仲裁，只要你證明在這工作過，一般會偏向個人，，，不簽合同是單位的責(zé)任
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  懷念小時候的動漫

  2021-07-30 20:50
  自認(rèn)倒霉吧，兄弟
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  M24****7662

  2021-07-30 20:55
  口頭約定，不正規(guī)啊
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  柒柒染染傻傻分不清楚

  2021-07-30 20:56
  失業(yè)保險記得拿，讓單位開張被辭退的證明
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  扒姨扒

  2021-07-30 20:58
  律師表示：不簽合同，雙倍工資；違法解除，雙倍賠償。大概這些，具體情況要具體分析。
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