拖欠民工工資如果打條怎么寫呢?

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簡(jiǎn)單英文
簡(jiǎn)單英文 2021-06-03 06:50
我想請(qǐng)問一下,拖欠民工工資如果打條怎么寫啊,在線等!
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6條回答
  • 2021-06-03 06:58
    1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:
    (1).到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。
    (2).也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。
    (3).如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
    (4).根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。
    《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
    (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
    (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
    (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    拖欠工資的法律后果
    用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    《勞動(dòng)合同法》第三十條第一款 風(fēng)險(xiǎn)影響:
    1.勞動(dòng)者可以解除合約
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位對(duì)勞動(dòng)者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
    2.支付賠償金
    《勞動(dòng)法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金:
    (1)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;
    (2)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
    (4)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹!?可以看出,無故拖欠職工工資,資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)還要支付賠償金(但要以造成實(shí)際損害為前提)。
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  • 2021-06-03 07:01

    為了討農(nóng)民工工資,拉橫幅如果影響了社會(huì)單位秩序,屬于違法的行為,可處警告或者200元以下罰款;情節(jié)較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。遇到欠薪的情況,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),要求其支付工資并給與賠償,國(guó)家也出臺(tái)了法規(guī)和政策專門保障農(nóng)民工工資。

    《中華人民共和治安管理處罰法》第二十三條 有下列行為之一的,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款:

    (一)擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序,致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行,尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (二)擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的;

    (三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

    (四)非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具,影響交通工具正常行駛的;

    (五)破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。

    聚眾實(shí)施前款行為的,對(duì)首要分子處10日以上15日以下拘留,可以并處1000元以下罰款。

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  • 2021-06-03 07:05

    欠條由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。

    1、標(biāo)題

    正文上方中間需要以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題,但這種標(biāo)題正文則在下一行頂格寫。

    2、正文

    欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少,并要注明償還的日期。

    例如:

    因買到***(身份證號(hào)*********)的**產(chǎn)品,總價(jià)款10萬元整,已付9萬元,尚欠1萬元于某年十月十日前付清。每拖延一天,愿意按照每日萬分之二支付利息。

    3、落款

    落款需要署名欠方單位名稱以及經(jīng)手人的親筆簽名,如果是個(gè)人出具的欠條那么還需要署上立欠方的個(gè)人姓名。同時(shí)需要署上欠條的日期。單位的加蓋公章,個(gè)人的加蓋私章。

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  • 2021-06-03 07:06
    工資欠條XXXX公司沒有支付XXXX(身份證號(hào))某月的工資,共計(jì)人民幣多少元(大寫:XXX元)。某公司保證XXXX時(shí)間支付,否則愿意每逾期一日支付全部拖欠工資的百分之一作為賠償金。XXXXXXX公司簽章年月日。希望回答能幫助你
    0 討論(0)
  • 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
    由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
    (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
    (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
    (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?
    0 討論(0)
  • 2021-06-03 07:16

    拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候,可以通過多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟。如果當(dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。那么這個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?請(qǐng)你閱讀由小編整理的下文了解。▲起訴狀原告:——性別-,年月日,出生,族,身份證號(hào)碼,住所:電話:被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性別-,職務(wù):―――;電話:―――原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服――勞仲案(――)第―――號(hào)裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟?!?、請(qǐng)求事項(xiàng):依法判令被告向原告支付:1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費(fèi)用,合計(jì)人民幣―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工資,合計(jì)人民幣―――元;3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時(shí)加班工資,合計(jì)人民幣―――元;4、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣―――元;5、單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣―――元;6、未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣―――元;7、未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣―――元;8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣―――元,并支付應(yīng)得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結(jié)的工資損失。9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用?!⑹聦?shí)與理由:1.原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的原仲
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