IC公司有哪些？

目前正值春招，很多同學拿到了不止一份offer，但是不知道如何選擇？對企業(yè)信息了解的太多，下面是一些整理出來的企業(yè)概況，大家可參考，希望可以幫助大家走出糾結！

<hr/>華為海思

先說海思吧，海思下屬部門有聯(lián)接業(yè)務部、圖靈、無線終端。當然也會有一些工藝崗位，這些部門保密性很高，內部情況外界知之甚少。
聯(lián)接業(yè)務部下面會有5G基站芯片的天罡芯片部門、短距通信以及射頻部門；圖靈下面有做GPU的笛卡爾，有做CPU的圖靈核，還有麒麟；無線終端我只知道有做基帶芯片的巴龍部門。
華為除了海思芯片崗，還有終端芯片崗，也就是小海思；小海思和大海思的區(qū)別是：大海思做的芯片都是華為自個用的，小海思主要做外供服務，主要是電視盒子芯片、安防監(jiān)控芯片等。
聯(lián)接業(yè)務部的業(yè)務應該是華為的”傳統(tǒng)藝能“了，部門龐大業(yè)務廣泛，且在相應領域處于領先地位。
圖靈下屬部門業(yè)務，更依賴先進工藝，所以受影響也較大，但并不是完全沒有產(chǎn)出，目前會承接一些新的領域的項目。圖靈核在CPU領域的技術實力是很強悍的，內部人才濟濟，里面有很多清北本碩大佬，所以能夠進去或是很難的。
對于海思的技術實力及平臺，大多數(shù)的業(yè)內人士都是認同的，大家對海思的擔心主要是制裁下的海思還能不能提供給新人良好的成長環(huán)境，進去之后職級晉升會不會收到限制。所以，目前說去初創(chuàng)公司是在賭，那去目前的海思也算是賭吧。
<hr/>聯(lián)發(fā)科
發(fā)哥的技術實力也是至強了，發(fā)哥國內的主要研發(fā)人員應該是在合肥，能夠接受去合肥的小伙伴，那么選擇合肥發(fā)哥是個很不錯的選擇。
北京發(fā)哥的主要部門據(jù)了解是有設計、DV和DFT等方向，設計崗的HC很少，DV和DFT的坑位會更多，而且發(fā)哥的驗證培訓是相當完善的，把新人從小白培養(yǎng)成大牛絕不是吹噓。DFT這個中端崗位可能有的同學不太了解，DFT在整個芯片設計流程中是相當重要的，而且越是先進工藝，DFT就越重要，發(fā)哥的DFT團隊的技術實力也很強。
發(fā)哥給應屆生的薪資特點是base較低，會有較多的簽字費，加班會有加班費。
<hr/>紫光展銳

展銳這一屆的秋招給我的感覺就是很迷，開始的很早，印象中2021年7月初就開始了，但是發(fā)的offer和其他公司相比卻沒什么優(yōu)勢。一面的時候面試官問我?guī)自路莓厴I(yè)，我回答說明年七月份，然后面試官說那你如何這早就開始找工作了（九月面試，已經(jīng)是展銳的較后批次了），然后我就很詫異，我說展銳今年7月就開始秋招了，豈不是更早，hhhh。
展銳也算是老牌大廠了，業(yè)務范圍很廣，手機SOC，基帶芯片，物聯(lián)網(wǎng)芯片等等都有業(yè)務，技術實力或是很強的，但是看網(wǎng)上的信息，內部員工離職率較高，不知真假。
個人認為，去展銳一線城市的崗位，性價比不算高，展銳的優(yōu)勢在于有技術積累、加班可能較少。
<hr/>兆易創(chuàng)新

兆易目前應該也能稱作傳統(tǒng)大廠了，在MCU、存儲業(yè)務以及車規(guī)芯片方面都有很強的實力及很好的效益。公司的營業(yè)額年年攀升，研發(fā)團隊規(guī)模不斷擴大，在北京、西安、合肥、上海、成都、深圳等地都有崗位。據(jù)說中央研究院加班不多，老員工大多都持股，且收益不錯，所以內部離職率很低。
但是今年兆易在一線城市開出的待遇并不是很高，同時二線城市offer待遇和一線城市是相同的，相同的待遇在二線城市算較高水平，如果打算去二線城市，是個很不錯的選擇，但是這個待遇在一線城市的眾多offer中，算不得高。
所以綜合考慮，對于打算去二線城市的小伙伴，是個很不錯的選擇，對于一線城市，如果個人更看重公司的前景發(fā)展、技術實力，那么選擇兆易完全沒問題。
<hr/>小米

2021年小米芯片應該是第一年開始的大規(guī)模校招吧，北京和上海都有site，模擬芯片崗在深圳也有site。目前的研發(fā)團隊規(guī)模不算大，但也不小，據(jù)說明年的芯片研發(fā)人員會翻一倍?？梢钥闯?，小米和oppo哲庫都是準備做手機SOC，但是明顯哲庫的聲勢更大，決心也更大，花費更多的資金去挖有工作經(jīng)驗的大佬，同時校招也在大規(guī)模進行，而小米就顯得謹慎的多，沒有像哲庫那樣挖很多的有經(jīng)驗的工程師，校招的offer待遇不冒頭，算是中等偏上吧。小米芯片未來的業(yè)務方向除了手機SOC，還有車載芯片、DSP芯片和通信芯片。
<hr/>嘉楠科技

了解到的北京嘉楠這邊主要是做AI邊緣計算的，有CPU崗位和SOC崗位，具體的業(yè)務細節(jié)就不太了解了。嘉楠是在美國的納斯達克上市了，資金應該很充裕。嘉楠的研發(fā)團隊規(guī)模目前來說較小，但是在急速招人，校招社招同時下手，而且都開出了很高的薪資待遇，待遇水平在眾多公司中是數(shù)一數(shù)二的，應屆生提前入職實習是給offer的100%工資，或是很誘人的。嘉楠在北京是有單列落戶資格的。
<hr/>算能

算能是比特大陸的子公司，據(jù)了解，內部是有CPU崗和SOC崗，其他崗位不太了解，請知道的小伙伴在評論區(qū)補充。算能的研發(fā)團隊不算大，但內部的技術大牛很多，且公司資金充裕，芯片迭代速度較快。
算能今年給應屆生開的待遇都比較高，或者非常高，而且可以解決部分戶口，更看重薪資的小伙伴，是可以考慮的。
<hr/>豪威科技

北京的豪威研發(fā)團隊規(guī)模不大，但是團隊業(yè)務比較穩(wěn)定。主要業(yè)務是CMOS圖像傳感器，且主要的研發(fā)力量在模擬部分。豪威北京加班較少，且提供住宿，今年給筆者開的薪資待遇也算是較高的。所以要是注重wok life balance的同學，可以考慮一下。
<hr/>奕斯偉

奕斯偉也算是大廠，在北京、西安、上海、浙江海寧、成都、合肥、廣州、深圳等地都有崗位，不同的地區(qū)產(chǎn)品線不同，差異很大，需要提前和HR了解清楚。奕斯偉北京崗位的offer待遇，秋招前期開的不算是很高，但是到了秋招后期，又給一部分同學加薪了，再考慮到奕斯偉北京是在大興亦莊的，且提供食宿，大興的房價相比于海淀也是要低的，所以給的待遇不算差的。聽說奕斯偉不加班，內部有很多之前外企的高管，管理風格有些像外企，工作強度不大。西安和海寧的site也是很不錯的選擇。奕斯偉的產(chǎn)品線也很多，包括RSIC-V、DDR、顯示驅動、通信芯片等方向，背后也有強大的資本支持。
<hr/>快手

了解到的快手的芯片團隊是在北京和硅谷，且團隊規(guī)模很小，主要業(yè)務方向是異構計算和視頻編解碼等，研發(fā)出來的芯片均為自用，所以流片壓力不是很大，同時能保證團隊穩(wěn)定。
通過面試，我感覺到快手的工作氛圍并不是很緊繃，相對輕松，就是互聯(lián)網(wǎng)公司的工作氛圍，團隊內均為技術大牛，即使是新入職的員工，技術實力也很強，最后給筆者開的offer待遇也很高。缺點就是團隊小、坑位太少，面試稍難。
<hr/>外企（NV、高通）

Nvidia在上海設有視頻編解碼部門，既有算法崗，也有IC崗，今年開出的待遇是薪資+配股的形式，待遇水平和國內的大廠相當，在眾多外企公司中處于較高的水平。
高通在上海設有WiFi無線SOC部門，但是高通對于校招并沒有很高的熱情。所以想去高通的同學，建議積極主動獲取招聘信息，不然很可能錯過招聘窗口。
<hr/>其他（字節(jié)、阿里平頭哥、恩智浦等）

字節(jié)跳動有CPU崗，在北京和上海都有site，團隊規(guī)模不大，但是招聘要求較高，如果想去字節(jié)，建議參加它的實習，然后再拿到offer。
阿里平頭哥的秋招名額有限，這是因為很多實習生在實習期間通過轉正，拿到了offer，占用了大部分的秋招名額，想去平頭哥的同學，也建議參加平頭哥的實習。
筆者只對天津和蘇州的恩智浦了解一些，兩個site工資待遇在當?shù)囟己懿诲e，可以在當?shù)睾苁娣纳?，蘇州恩智浦不加班，公積金高，想在長三角發(fā)展的小伙伴可以著重考慮一下哦。
<hr/>關于工作的選擇

關于工作的選擇，是一臺因人而異的問題。要結合offer城市、待遇、個人職業(yè)規(guī)劃等眾多因素做考量。
一線城市，崗位較全面，公司眾多，往往每個同學手中，一線城市的offer也更多，且這些offer的待遇也要更好；二三線或新一線城市，最近幾年也在發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)，會有部分大廠設立研發(fā)中心，所以也能找到不錯的公司和崗位，比如浙江海寧的奕斯偉，有人才補貼，同時解決住宿，待遇也沒有比一線的site少很多，西安和成都也有很多大廠的site，海思、兆易創(chuàng)新在西安和成都的崗位或是不少的，目前國內企業(yè)也是遍地開花：包含長三角、中三角、京津環(huán)渤海、中西部地區(qū)全面發(fā)展，覆蓋上海、北京、深圳、南京、西安、成都、杭州等地。
所以目前就業(yè)上大家可選的范圍是很廣的，只要你有實力，掌握專業(yè)知識，針對之前有些朋友說我想學習但是不知道入行，這個時候自學和報班都是不錯的選擇：兩者的區(qū)別在于你是否有基礎、是否有充裕的時間可以自行摸索、是否具有足夠的學習能力、自學是否可以滿足企業(yè)招聘時對于項目經(jīng)驗的要求？
關于大廠和初創(chuàng)公司的選擇，傳統(tǒng)大廠的優(yōu)勢在于有較為完善的培訓、正規(guī)嚴格的流程、平臺更大等，劣勢在于職能邊界清晰，能做的事較單一；而初創(chuàng)公司相反，優(yōu)勢在于能夠接觸到的領域更多、薪資待遇也更高，缺點就是沒有完善的培訓過程、開發(fā)流程相對不完善等。
如果你想入行，但不知道如何入行？對于IC行業(yè)比較困惑、對于職業(yè)規(guī)劃很迷茫，那么你可以根據(jù)自個的實際情況進行 入行指南測評 ，找專業(yè)的工程師老師聊聊，了解清楚后再慎重考慮！