我大四時(shí)面試過一個(gè)單位，有人問她五險(xiǎn)一金，她把應(yīng)屆罵的不行，說這不是應(yīng)屆應(yīng)該問的。怎么就不能問了，就業(yè)是雙向選擇，我們忙論文很辛苦，學(xué)校距市區(qū)也遠(yuǎn)，并且每天也不只一個(gè)面試，問好了才決定要不要再繼續(xù)復(fù)試，你有選擇我的權(quán)利，我也有選擇你的權(quán)利。
并且五險(xiǎn)是國家規(guī)定的，不是應(yīng)該公司自己說有沒有嗎，很多公司沒有畢業(yè)生權(quán)利都保障不了，你們不說，我們問了，到顯得我們沒水平了？
所以根本問題不是畢業(yè)生應(yīng)不應(yīng)該問，而且公司應(yīng)不應(yīng)該事先告知畢業(yè)生這個(gè)問題
張雪峰所說：問五險(xiǎn)一金就是為了養(yǎng)老金，把養(yǎng)老金貶低的不行。難道我工作不能有五險(xiǎn)一金嗎，我工作為了白干啊。張雪峰帶動(dòng)考研是有正能量的，但不是他說的都對。
加載中...
