期待冷門專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不冷
大學(xué)畢業(yè)專業(yè)冷門，畢業(yè)時如何選擇？
我學(xué)的專業(yè)是動物醫(yī)學(xué)。每年畢業(yè)季節(jié)，我們學(xué)院大約有60%的學(xué)生選擇參加研究生入學(xué)考試或公務(wù)員考試，其馀約40%的學(xué)生中，有些學(xué)生決定換工作，在招聘會上尋找專業(yè)的職場。另外，也有通過農(nóng)業(yè)類企業(yè)招聘技術(shù)人員，在畜禽工廠和寵物醫(yī)院工作的人。
找到專業(yè)的對口工作，并不意味著能發(fā)揮所長。
除了一些二線大城市，很多城市的寵物醫(yī)院數(shù)量非常有限，醫(yī)療水平滯后，寵物醫(yī)療行業(yè)費用高，病例少，寵物醫(yī)院內(nèi)部的工作人員也基本飽和。也就是說，新人通過審查進(jìn)入公司，每天負(fù)責(zé)的幾乎都是清潔的職場。學(xué)校教授的大部分是理論知識，畢業(yè)后的前兩年是提高實踐能力的黃金期。一些應(yīng)屆畢業(yè)生因為“無事可做”，每天只能在“掃屎遛狗”中蹉跎光陰。即便遇上幾個病例，能上手實踐學(xué)習(xí)的機(jī)會也不多，提升自己動手操作能力的道路很漫長。新人的工資待遇也不容樂觀，即使在一線城市，工資也相對較低。這種情況需要持續(xù)兩三年，從助理變成醫(yī)生會好轉(zhuǎn)。
專業(yè)留不住人的問題不僅僅是我們的專業(yè)。冷門行業(yè)的就業(yè)問題總是困擾著一些學(xué)生。
綜藝節(jié)目《聲音進(jìn)入人心》中，選手說過音樂劇、美聲專業(yè)的就業(yè)狀況。大眾對美聲唱法的關(guān)注度下降，舞臺上演和下面看的是自己的人，能演的劇越來越少。而知名的舞團(tuán)或者劇院，每年一般只會招收一到兩個人。但行內(nèi)競爭人數(shù)再少，也敵不過演出更少。解決衣食是個問題，只工作。
另外，生物科學(xué)、生物工程等相關(guān)專家，職場對專業(yè)水平的要求非常高，學(xué)習(xí)這個專家的學(xué)生必須選擇考試。即使獲得高學(xué)位，職場競爭也很激烈，也有就業(yè)困難的學(xué)生。
我希望有關(guān)部門能夠定期調(diào)查冷門專業(yè)的就業(yè)率和跳槽比例，為院校專業(yè)設(shè)置和招生比例提供參考，同時根據(jù)調(diào)查結(jié)果，限定部分專業(yè)的招生人數(shù)。有些專業(yè)人才在市場上需求小，對口崗位少，開設(shè)這樣的專業(yè)大學(xué)可以適當(dāng)減少專業(yè)招生人數(shù)。不得不承認(rèn)上大學(xué)之前不得不承認(rèn)對一些專業(yè)知之甚少，在選擇專業(yè)的時候有一定的盲目性。如果能在源頭上減少一些冷門行業(yè)的招聘比例，可能會避免供應(yīng)超過需求。
在學(xué)校的專業(yè)課學(xué)習(xí)中，在維持當(dāng)前理論知識的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)下，建議大學(xué)增設(shè)更多的實驗課程，提高相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的整體實踐能力。同時，相關(guān)教育部門在對高校對實操要求較高的專業(yè)進(jìn)行審核時，可以加重實驗課程水平、學(xué)員實踐質(zhì)量占整體教學(xué)評估的比重，提高這方面的評估標(biāo)準(zhǔn)，促使高校更加重視學(xué)員實驗課程的學(xué)習(xí)，真正鍛煉實踐能力。在高內(nèi)提前恢復(fù)社會對該行業(yè)的需求，縮短大學(xué)和社會之間的差距，使應(yīng)屆大學(xué)生們進(jìn)入相關(guān)崗位時能夠盡快適應(yīng)。
羅希來源:中國青年報
