IT企業(yè)在發(fā)展過程中，訓(xùn)練是永恒的話題，但很多企業(yè)在運(yùn)營過程中涉及到很多產(chǎn)品線，使用的程序語言也很多，為制定訓(xùn)練計(jì)劃提供了很大的困難。近年來，越來越多的企業(yè)開始放棄傳統(tǒng)的在線訓(xùn)練方式，采用極客時(shí)間的企業(yè)版在線訓(xùn)練課程。在他們看來，這種訓(xùn)模式不僅方便高效，而且具有靈活系統(tǒng)的特點(diǎn)，完美解決了企業(yè)培訓(xùn)的困境。
在此之前的很長一段時(shí)間里，訓(xùn)練問題一直困擾著我們，為了訓(xùn)練不同的技術(shù)人員，我們經(jīng)常和很多講師合作，在此期間浪費(fèi)了我們很多時(shí)間成本，更重要的是，有些講師的課程沒有系統(tǒng)，這期的課程很多有企業(yè)負(fù)責(zé)人說。有這樣困惑的企業(yè)不少。
極客時(shí)間企業(yè)版必須解決這些問題。該平臺(tái)具有豐富的訓(xùn)練產(chǎn)品體系，符合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和實(shí)際工作場景，建立可定制的訓(xùn)練模型，同時(shí)以職業(yè)發(fā)展渠道為主線，結(jié)合企業(yè)不同崗位制定技能圖譜，建立專業(yè)易落地的學(xué)習(xí)途徑。值得注意的是，這些課程都是在線的，業(yè)界專家與專業(yè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)合作磨練系統(tǒng)課程，提供干貨、實(shí)作、參考內(nèi)容，學(xué)習(xí)效率非常高。
以說透數(shù)字轉(zhuǎn)型課程為例，它主要向許多企業(yè)解釋如何打破技術(shù)和業(yè)務(wù)障礙，如何培養(yǎng)人才，如何發(fā)揮外部資源的價(jià)值等，課程以理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的方式授課，使企業(yè)員工對(duì)數(shù)字轉(zhuǎn)型有全面的認(rèn)識(shí)，使企業(yè)更加簡單地構(gòu)建系統(tǒng)轉(zhuǎn)型框架在極客時(shí)間，類似的課程不少。
極客時(shí)間企業(yè)版還提供人才評(píng)價(jià)服務(wù)，結(jié)合評(píng)價(jià)結(jié)果為企業(yè)提供課程培訓(xùn)方案。另外，平臺(tái)開發(fā)了專業(yè)的智能學(xué)習(xí)者管理系統(tǒng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可以實(shí)時(shí)看到學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果，為改善訓(xùn)練方案提供數(shù)據(jù)支持。多年來，該平臺(tái)為眾多企業(yè)提供了高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)習(xí)IT課程獲得了極客時(shí)間APP的認(rèn)可
