職場(chǎng)里的打工人，常會(huì)有各種各樣的遭遇。
據(jù)山海視頻，日前在江蘇南京，孫女士下午六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)的微信消息很快就發(fā)了過來。
領(lǐng)導(dǎo)直截了當(dāng)?shù)乇硎?，不要踩點(diǎn)下班，不要下班前就關(guān)機(jī)。他還抱怨”，每天6點(diǎn)都能準(zhǔn)時(shí)聽到開門聲。按照領(lǐng)導(dǎo)的建議，孫女士可以六點(diǎn)零幾分再離開
對(duì)此，小孫很不理解，她介紹自己應(yīng)聘的是文員崗位，公司規(guī)定是早上九點(diǎn)半上班，下午六點(diǎn)下班。自己通常六點(diǎn)前就能處理好工作任務(wù)，可現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要求哪怕干完活下班后才能關(guān)電腦。
網(wǎng)友們也是紛紛討論：
只需做不完工作義務(wù)加班，不許提前干完活踩點(diǎn)下班？
怎么著，不準(zhǔn)時(shí)下班那不是加班嗎？給加班費(fèi)嗎？
早上可不可以9:30之后到，不踩著點(diǎn)上班行不行
當(dāng)然也有的表示，在職場(chǎng)，只要不是突破了勞動(dòng)法規(guī)框架下，還是多注重溝通為妙。
