近日，江蘇南京的孫女士在工作中遭遇到了一件麻煩的事。原來，孫女士上班的地點(diǎn)離家有段距離，為了避免遭遇到高峰期，耽誤自己回家的時間，所以每次到了下班的點(diǎn)，她總是第一個打卡下班，之前就被她的領(lǐng)導(dǎo)碰上過，可是對方并沒有說什么。
可是一而再再而三被遇上“準(zhǔn)點(diǎn)打卡下班”，領(lǐng)導(dǎo)似乎就有點(diǎn)不滿意了，他發(fā)信息讓孫女士別總是在六點(diǎn)鐘準(zhǔn)點(diǎn)走，這樣做影響不好。孫女士就納悶了，自己當(dāng)日的工作已經(jīng)完成了，再多待半個小時也沒意義，為什么就不能準(zhǔn)點(diǎn)打卡下班呢?
有的網(wǎng)友覺得孫女士的做法并不妥當(dāng)，晚走兩三分鐘還能算加班?把桌面收拾一下不就行了，為什么非要踩著點(diǎn)開門。領(lǐng)導(dǎo)的意思是你六點(diǎn)準(zhǔn)點(diǎn)走，說明你還沒到6就全都收拾好了，電腦也關(guān)機(jī)了，讓你過幾分走。掩飾一下你是6點(diǎn)下班了才開始收拾東西，領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是好意。踩點(diǎn)下班上面領(lǐng)導(dǎo)看到不好辦，晚幾分鐘而已，對你對他來說都是好事。
也有網(wǎng)友贊同孫女士的做法，他們認(rèn)為什么時間段干什么事，該工作就工作，該下班就下班。你要是能夠提供有償加班的條件，晚點(diǎn)走倒也沒問題，如果不能滿足，做完工作后走人有什么問題呢?憑什么要為別人感受而活呢?
事實(shí)上，公司既然規(guī)定了下班時間，那就是可以走，要不然你就別規(guī)定什么下班時間。公司購買的是員工的工作，不是買斷員工的所有時間，更不是買斷員工的人身權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)可以以公司為家，這沒啥可討論的。員工是不是以公司為家，這事兒領(lǐng)導(dǎo)說了不算，員工說了算。
