11月30日 消息:從明年初開始， Snapchat 的母公司要求員工有80%的時(shí)間返回辦公室，相當(dāng)于每周工作四天。
Snap （SNAP） 發(fā)言人周二在一份聲明中證實(shí):“在遠(yuǎn)程工作了這么長時(shí)間之后，我們很高興明年大家可以通過我們新的80/20混合模型重新聚在一起?！?“我們相信，在團(tuán)隊(duì)成員保持靈活性的同時(shí)，面對(duì)面地聚在一起，將提高我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重點(diǎn)的能力，即發(fā)展我們的社區(qū)、推動(dòng)收入增長，并在(擴(kuò)增實(shí)境)領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。”新政策將于2月底生效。
最近，硅谷越來越多公司試圖要求員工花更多的時(shí)間在辦公室辦公。例如，蘋果（Apple）要求其企業(yè)員工每周至少有三天在辦公室工作，這引發(fā)了與部分員工之間的緊張關(guān)系。
8月下旬，Snap 宣布計(jì)劃裁員約20% 的全球員工，即超過1200名員工。此后，許多其它科技公司紛紛跟進(jìn)，Meta、 Twitter 和亞馬遜（Amazon）最近都在裁員，而蘋果(Apple)等公司正在放緩甚至凍結(jié)招聘。
