網(wǎng)上一條消息爆火，是老父病重請假未批，員工盡孝脫崗被辭。具體的事情是，2022年1月28日，李的父親因為癌癥晚期，生命垂危。為了能和老父親在一起，李向公司請了一周的假，公司沒有批準，但是李的父親很快就去世了。父親去世的當天下午，他收到了公司的辭退信，說是未經(jīng)批準擅自離職。李覺得很氣憤，公司太不人道，就去勞動仲裁起訴公司。
勞動仲裁裁決公司需支付李賠償金113520元。但公司不認可這一結(jié)果，起訴至法院。但法院認為勞動仲裁合理。李請假是因為父親病重，需要陪護。屬于處理突發(fā)家事，孝順父母。公司應(yīng)該以普通好人的寬容和同理心對待。
