今年5月份，去醫(yī)院體檢的時候，居然發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，全家人都很開心。現(xiàn)在懷孕快八個月了。前幾天去公司申請產(chǎn)假的時候，公司規(guī)定只能休98天產(chǎn)假，但是我不是記得2022年要休158天產(chǎn)假嗎？另外想問問大家，2022年給98天生育津貼對嗎？
2021年產(chǎn)假158天只發(fā)98天生育補貼這個要看地區(qū)來定，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，所以，正常的產(chǎn)假單位只給98天是很正常的。
生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用，有的國家又叫生育現(xiàn)金補助，我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。需要注意，在女職工產(chǎn)假期間就有生育津貼，所以在產(chǎn)假延長至158天的，在延長期限內(nèi)仍然可以依法領取生育津貼，請自行根據(jù)實際情況進行核實，另外，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，由用人單位支付。
